Dr. Rosenfeld Executive Search

Services

Executive Search – Un partenariat à succès

La diversité de notre clientèle se traduit par des mandats multiples. Nos clients attendent la meilleure solution à leur problème. Nous mettons à votre disposition notre savoir-faire et notre longue expérience. Nous acquérons notre connaissance du marché international de la gestion par le biais de recherches nationales et internationales. Nous connaissons ou trouvons la personne dont vous avez besoin. Nos performances le prouvent.

Souvent, des problèmes sont mit en évidence avant et pendant notre travail de recherche de cadres superieurs. Des questions alors peuvent se poser concernant l'équipe de management, la stratégie de l'entreprise, la structure ou l'organisation et sur le leadership, durant cette phase. .Si elles sont pertinentes à la mission, nous en discutons parce que nous croyons aux solutions durables. Nos clients (établis) apprécient l'approche objective de questionnement. 

Planifier une succession

En tant qu'entrepreneur, vous êtes confronté à un véritable défi, de trouver le successeur adéquat pour votre entreprise lors votre départ en retraite. Nous avons l'expertise et le professionnalisme pour vous accompagner et vous guider tout au long de ce processus, de son initiation à sa conclusion finale. Naturellement, nous collaborons avec des experts juridiques et financiers (banques, sociétés de capital-investissement, boutiques de corporate finance).

Pour les solutions en matière de planification de succession, nous utilisons notre réseau de cadres dirigeants. Nous vous accompagnons en tant que partenaire compétent jusqu' à ce que vous trouviez la meilleure solution.  Nous associons notre experience approfondies dans la sélection et le jugement de gestionnaires expérimentés avec d'excellents contacts avec des cadres supérieurs.

Board Appointments

La gestion d'une société anonyme  exige beaucoup de soin de la part de son conseil d'administration. Par conséquent, les attentes concernant les membres potentiels du conseil d'administration sont très élevées. Grâce à notre vaste réseau et à notre méthode objective d'approche des principaux acteurs du marché, nous sommes en mesure de recruter des professionnels de haut niveau de manière cohérente et avec succès.

Nos clients profitent de notre approche stratégique pour les nominations aux conseils d'administration. Notre objectif est de nous assurer que tout nouveau membre complète les membres actuels du conseil d'administration tout en apportant des compétences et une expérience supplémentaires précieuses.

Grace à notre vaste réseau et à la possibilité d'aborder des représentants de l'industrie, nous sommes à même d'exécuter les mandats les plus exigeants avec les candidats les meiux adaptés.

 

Evaluation du Board & Management

Nous sommons amené à faires des évaluations pour toute une série de raisons: Due dilligence, augmentation de l'efficacité, changements de stratégie, problèmes de succession, changements de personnel ou des mesures de consolidation d'équipe. Nos clients recherchent un partenaire impartial pour réaliser des évaluations structurées qui mettent en évidence les forces et faiblesses des conseils de surveillance et de la direction, ainsi que pour identifier de manière fiable les déficiences et les potentiels.

Ces évaluations donnent à nos clients une base sur laquelle ils peuvent  fonder leur jugements factuels et établir les critères du processus décisionnel.

 

Coaching

Nous nous considérons comme des partenaires pour un feedback objectif dans les situations de travail difficiles. Le coaching peut aider à résoudre et à surmonter des problèmes de nature professionnelle ou privée. Par le biais d'un processus donné, nous vous assistons dans l'analyse systématique de la source du problème, la recherche de solutions et nous vous aidons à éviter d'éventuelles négociations. Ainsi vous serez à même de trouver des solutions adaptées à vos problèmes, pour fixer des buts clairs et produire les résultats souhaités. Finalement, en tant que coach, nous devrions nous rendre superflu après une bonne consultation.