Dienstleistungen
Executive Search – Die Partnerschaft zum Erfolg
Unternehmerische Erfolge gedeihen, wo visionäre Persönlichkeiten und echte Leader mit Vorbildfunktion wirken. So unterschiedlich unsere Klienten sind, so verschieden sind auch die Mandate, die uns anvertraut werden. Ihnen gemeinsam ist der Anspruch nach der besten Lösung für die gestellte Aufgabe. Dazu verfügen wir über das nötige Know-How und die langjährige Erfahrung. Die erforderliche Transparenz im internationalen Managermarkt erarbeiten wir uns durch unser professionelles und sowohl national als auch international ausgerichtetes Research. Wir kennen oder finden die Persönlichkeit, die Sie suchen, mit Sicherheit - wie unser Leistungsausweis zeigt.
Vor und während der Bearbeitung eines Executive-Search-Mandates werden oft übergeordnete Problemstellungen transparent. Es stellen sich Fragen zur Zusammensetzung des Managementteams, zur Unternehmensstrategie, zur Struktur oder zur Organisation und Führung. Sind diese Fragen für eine erfolgreiche Besetzung einer Führungsposition relevant, stellen wir sie zur Diskussion. Denn wir setzen uns für nachhaltige Lösungen ein. Unsere langjährigen Klienten wissen unser objektives Hinterfragen zu schätzen.
Nachfolgelösungen
Als Pionierunternehmer stehen Sie gedanklich vor der anspruchsvollen Aufgabe, Ihr Unternehmen in neue Hände zu übergeben. Dabei unterstützen wir Sie als Gesprächspartner und Coach vom ersten Gedankenaustausch bis zur finalen Realisation. Die Zusammenarbeit mit entsprechenden Partnern, welche die juristische und finanzielle Seite abdecken (Banken, Private Equity Firmen, Corporate Finance Boutiquen), ist für uns selbstverständlich.
Bei der Lösung der Nachfolgeplanung nutzen wir für Sie unsere langjährigen Kontakte zu Führungskräften. Wir begleiten Sie als kompetenter Partner bis zur besten Lösungsfindung. Wir verbinden profundes Wissen aus der Selektion und Beurteilung von ausgewiesenen Führungskräften mit hervorragenden Kontakten auf Top Managementstufe.
Board Appointments
Das Führen der Geschäfte einer Aktiengesellschaft durch den Verwaltungsrat verlangt grösste Sorgfalt. Dementsprechend hoch sind die Anforderungen an ein zu wählendes Verwaltungsratsmitglied.
Unsere Auftraggeber profitieren davon, Verwaltungsrats-Berufungen strategisch anzugehen und die bestehenden Verwaltungsräte ausgewogen zu ergänzen. Unsere Klienten ziehen uns bei der Evaluation und Erneuerung ihrer Boards als professionelle und unabhängige Berater frühzeitig bei.
Dank unserem umfassenden Netzwerk und der Möglichkeit, engagierte Wirtschaftsvertreter neutral anzusprechen, gelingt uns die optimale Besetzung anspruchsvollster Mandate.
Board & Management Appraisals
Aus unterschiedlichsten Gründen werden wir für Appraisals beigezogen: Steigerung der Effizienz, Due Diligence, Strategieänderung, Nachfolgeprobleme, wichtige personelle Veränderungen oder Teamförderung. Im Auftrag unserer Klienten führen wir als unvoreingenommene Partner strukturierte Appraisals durch, die Stärken und Schwächen des Aufsichtsgremiums und der Unternehmensführung objektiv aufzeigen sowie Defizite und Potenziale verlässlich offenlegen. Sie vermitteln unseren Klienten die Grundlage für sachliche Beurteilungen und liefern die Kriterien für Entscheidungen.
Coaching
Wir sind Ihr Partner, auch in schwierigen beruflichen Situationen, in denen Sie sich einen neutralen Feedbackgeber wünschen. Im Mittelpunkt der Beratung steht die Klärung und Bewältigung der Anforderungen an den Klienten, was vorwiegend berufliche, aber auch private Anliegen umfassen kann. Prozessorientiert unterstützen wir Sie dabei, die Problemursachen systematisch aufzuarbeiten, Lösungen zu erkennen und Ihren Handlungsspielraum zu erweitern. So werden Sie in die Lage versetzt, Problemlösungskompetenz zu entwickeln, sich klare Ziele zu setzen und wieder eigenständig effektive Ergebnisse zu produzieren. Im besten Fall machen wir uns als Coach und Feedbackgeber nach einer guten Beratung überflüssig.